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灵蛇出洞要集腋成裘兼 AI 帮手

灵蛇出洞要集腋成裘兼 AI 帮手

 

2025年4月基本上都是为了高关税问题而探索企业出海的途径及方法,参加了不少讲座,包括香港网商会主办的跨境电商高峰论坛聚焦东南亚市场,得到很多启发!

 

原来很多朋友,包括一些网红,都选择马来西亚为拓展东南亚市场的大本营,一方面可以近距离接近印尼,了解如何处理佔全球1/4人口的回教徒市场,亦可以支援要以英语为主要沟通的菲律宾丶越南及泰国市场,並延伸至柬埔寨及老挝(寮国)等地,还可以经移民马来西亚的台湾人进入台湾。

 

更重要的是马来西亚沿习普通法,可以配合香港的调解丶仲裁丶诉讼等程序。

 

作为香港的中小微企,经过电商平台进入东盟是最佳选择,兼且衆多平台及其他网上会议通讯系统纷纷加上 AI 功能,令工作的效率 (efficiency) 及效能 (effectiveness) 都提升不少。我特別指出效能更重要,因为现在我们找客户不在多,而是要长久。以前一个大客户就能够满足我们的供应,今天就要找一批比较细的客户,可以说是精准的薄利多销。再次:开始时薄利,长远可厚利!

 

假如有一个 AI 系统可以管控整条供应链或增值链的话就完美了!首先要说最前端的收银机。不论你是做 B2C 或 B2B,都需要接单及作客户服务。因此 AI 的先头部队就是与客户沟通的 chatbot。跟着连接一个客户关係管理系统 CRM 来分別处理新客和旧户。然后有一个 AI Agent (机械人),像人一样监督着每一个客户纪录的动静。

 

那一些客户经常光顾的就是粉丝。这些粉丝还可以转化成品牌或个別产品的倡导者/代言人,令客户的忠诚度加深及吸引更多的客户。那些沉寂或离开的客户又可以如何唤醒也应由 AI 系统提议。请注意:这里所说的客户是从不同国家地区,不同文化习俗,不同关係背景组织而成的,看似非常复杂,但有 AI 系统的帮助和分析,所能产生的变化,效果可能更好。重申:在这变幻莫测的现代世界,效能比效率更重要!

 

在市务推广方面,也要百川匯流,单一渠道已经不行,还要缐上缐下结合。同理,若有一机械人软件在巡视不同渠道带回来的潜在或回头顾客的特性,从而推蔫下一次市务活动的策略,再将实效数据反馈回 AI 系统优化内里的分析演算法,精益求精地反覆实验,日子有功就会越来越有效地推进个別产品及至整体品牌,而这些推广活动是在不同国家地区因地制宜地进行。这些数据的变现方法不是出卖,而是与其他品牌共同推广来达到双赢,甚至多赢局面!

 

所谓集腋成裘就是集合一些刚冒起的新晋品牌,形成一套多姿多釆的组合拳来吸引要求新鲜感的消费群。每个新晋品牌可能都已经有自己的目标客户甚至粉丝,但数量不够,而且来来去去都是那批人,久而久之就会产生厌倦感,也达不到规模效应。

 

一个典型例子就是近日有五间新的「的士」公司,各自都有自己的手机程式,但司机不足,令客户感觉不好!现在就由政府主导设计一个集体的手机程式,作为统一调度,不失为一种另类的 regulator!其实若这些营运者组成一个客服 AI 联盟,一齐分享这个行业的宝贵数据,充份发挥竞合精神,再向跨境服务进发,一面吸引大湾区居民的注目,亦可以招徕东南亚的旅客,了解到这些境外用户的动向,加上零售业的广告 AI 联盟,说不定可以营造一番新气象,简直是一举多得!

 

在管理运作方面也是一样,需要多管齐下,用少数的人员,加上 AI 的帮手,如虎添翼才成!与合作伙伴,包括经销丶物流及货源等协作,不在多,在可靠。经销有沒有足够的能力?这在发展中国家地区必须培养的。是授权还是特许经营,这些都是策略的选择,而管理方法亦截然不同!

 

我们应该集中优化产品和服务,以便当地的增值服务商集中精神服务当地的客户,就像一棵树长出粗壮的横枝及茂盛的花叶。

 

我们就深耕科研及成品,就像根一样抓紧某一领域。AI 管理其实也是一种竞争力,因为若能洞察先机和流程畅顺,合作伙伴亦会乐于与大家合作。找数速度及可靠性尤为重要!香港发达的金融科技就大派用场,尤其是银行不多的地区。很多人经常怀疑合作伙伴的忠诚度。会不会拿走我们的客户?会不会收了客人的钱又不找数给我们等等?先前不是说要透过电商平台将产品推向东南亚市场吗?不错,电商平台仍是需要的,因为大家不可能一下子接触十多个市场,但若有一些市场开始成熟,收入渐趋稳定,就不妨投资建一个自己品牌的网站,处理从四方八面回流的数据,包括物流及货源。

 

今时今日,这个网站一定要加入 AI 功能,24小时无间断地分析大数据,提供不容易用人去察觉的问题和趋势,因为人会有偏见!物流的供应商和途径是否有效?货源,不论是自家开发制造丶外判,还是代理,都是有不少挑战的。所谓百货应百客,这个产品-市场匹配课题确是考人。若果沒有 AI 帮助分析和不断优化,就好像其他竞争对手已经有一部跑车,可以炫耀其效能,而你还在用一部柴油拖拉机,看是否减少员工可以行得快一些一样。与其想尽方法裁员,不如培养员工去驾驶未来快车喇!

 

屈国良

仁大元宇宙通识科教授,中小企国际联盟监事长,一直鼓励企业创新、成长以及腾飞。提倡:大湾区内同步走,一带一路向前行。

 

上载日期:2025.5.1